Biểu mẫu đánh giá

Đánh giá Nhân viên

Mẫu bảng Đánh giá nhân viên: Xây dựng các tiêu chí để đánh giá một cách toàn diện nhân viên, đề xuất hinh thức khen thưởng đối với nhân viên có kết quả đánh giá tốt.


Đánh giá kết quả hoàn thành công việc của nhân viên

Mẫu bảng Đánh giá kết quả hoàn thành công việc nhằm mục đích đo lường kết quả công việc thực hiện so với chỉ tiêu đề ra.


Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (Cá nhân tự đánh giá)

Mẫu bảng Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (cá nhân tự đánh giá): Nhân viên tự đánh giá và cho điểm theo năng lực làm việc của mình theo những tiêu chí có sẵn.


Đánh giá của đồng nghiệp

Mẫu bảng Đánh giá của đồng nghiệp: Những nhận xét về nhân viên từ đồng nghiệp, người quản lý sẽ có cái nhìn khách quan về nhân viên đó.


Chủ đề


Trụ sở

Tầng 8, Tòa nhà Kim Ánh, số 1 ngõ 78 phố Duy Tân, Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội, Việt Nam

T: +84 24 3200 8740

F: +84 24 3200 8741

Trung tâm R&D

Tầng 10, Tòa nhà San Nam, số 78 Duy Tân, Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội, Việt Nam

T: +84 24 3795 0868

F: +84 24 3795 0866

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6: 8:00 AM đến 5:30 PM

Thứ 7 - Chủ nhật: Nghỉ

Logo

Với tinh thần sáng tạo không ngừng, Công ty cổ phần giải pháp SinnovaSoft (SINNOVA) hướng tới mục tiêu trở thành nhà cung cấp giải pháp ERP chuyên biệt đáng tin cậy. Chúng tôi tập trung tích hợp công nghệ hiện đại và quy trình vận hành thông minh, giúp Doanh nghiệp bứt phá và phát triển bền vững trong kỷ nguyên số.

  • Tầng 8, Tòa nhà Kim Ánh, Số 1 ngõ 78 phố Duy Tân, Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội, Việt Nam
  • T: +84 24 3200 8740
  • F: +84 24 3200 8741
  • E: info@sinnovasoft.com

Liên hệ mua hàng

  • M: +84 98 3991 138
  • Teams: Trò chuyện với kinh doanh

Liên hệ hỗ trợ

  • M: +84 98 3991 148
  • Teams: Trò chuyện với tư vấn hỗ trợ